働き方を知る
キャリアプラン
段階的に必要な知識・能力を身につけていき、いずれは巡回監査士(※)として活躍していただきます。
当事務所では新入職員研修や所内研修など研修制度も充実していますので、未経験の方もご安心ください。
日々の業務の中での上司や先輩職員からの指導・アドバイスを通して、自己成長を図っていきましょう。
(※)巡回監査士および巡回監査士補は、コンサルタント系の民間資格認定団体では最も権威のある公益社団法人全日本能率連盟の認証資格です。この資格は、主に税理士事務所及び税理士法人に勤務する職員を対象とした資格で、事務所職員の育成及びその資質向上を図ることを目的としています。
１～５年目までのイメージ
| １年目 | ２年目 | ３年目 | ４年目 | ５年目 | |
| 業務能力レベル | 上司の指示に従って、所内業務が一通りできる。 巡回監査の補助業務を通じて決算・申告までの業務の流れを一通り理解できる。 | 自らの担当先について巡回監査から決算・申告までの業務を一通り単独でこなすことができる。 ＤＸ化の推進について関与先に提案ができる。 | 巡回監査において基本的な税務の判断ができる。月次決算データをもとに決算対策が立てられる。 書面添付に必要な添付書類を作成できる。 | 中小規模法人の会計・税務の指導ができる。 | お客様に頼りにされる巡回監査士となる。 税務調査時の説明ができる。 |
| 専門能力レベル | TKCシステムおよび税法（法人税・所得税・消費税）の体系と仕組みが理解できる。 科目配置基準、消費税課税区分を理解できる。 | 法人税・所得税・消費税の参考書・TKC税研データベースを見て、基本的な税務の判断ができる。 相続税の体系と仕組みが理解できる。 | 経営分析・利益計画・財務分析・キゃッシュフロー分析をし、関与先に説明ができる。 | 関与先の資金繰り・融資の相談に対応できる。 | 関与先の株価対策、事業承継等の対策を提案できる。 |
| 必要資格レベル | 巡回監査士補(所得税・消費税）科目合格 | 巡回監査士補全科目合格 | 巡回監査士科目合格 | 巡回監査士科目合格 | 巡回監査士全科目合格 |
| 求められる仕事の姿勢 | 税理士法・所内規定・時間を遵守できる。 進んで整理整頓、清掃ができる。 ⾃らの仕事の時間管理ができる。 | 関与先の問題点や経営者の要望を正しく掴み、所長・上司に報告できる。 新人に模範とされる先輩となる。 | 新人に自分の経験をもとに計画的指導ができる。 | 関与先の経理上の問題点や悩みを聞いて、共に解決に当たれる。 | 経営者に適時に適切な財務アドバイスができる。 |
| 研修 | 新人職員研修 初級職員研修 労務関係基礎知識の修得 | 巡回監査士補養成講座 オンデマンド研修 | 巡回監査士養成講座 同左 | 同左 | 同左 |
研修制度
外部研修
当事務所は、全国1万名以上の税理⼠が所属する「ＴＫＣ全国会」の会員です。
ＴＫＣが開催する研修は豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、⼈材交流や情報交換ができます。
研修参加費や交通費は事務所で負担します。
オンデマンド研修
ＴＫＣが開催する研修は豊富なプログラムがあり、会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も⾏っています。いつでも、どこでも、何度でも繰り返しみることができるため、安⼼してレべルアップを目指せます。
毎⽉部署別に3時間程度の研修を⾏います。税制及び各種制度の改正についての解説を始め、各監査担当者が監査等を通じて修得した現場的知識や業界の情報を共有します。
OJT研修
先輩のアシスタント業務からスタートします。
まずは電話対応やデータ⼊⼒、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。焦らず着実に成⻑を⽬指してください︕
福利厚生
待遇・福利厚生
当事務所では、職員のライフステージに合わせ、出勤時間、勤務時間等の働き方を変えていくことが可能です。
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤続年数に応じて、5〜20⽇間の有給休暇が付与されます。（年次有給休暇の有効期間は2年間）
年末年始休暇：12/29〜1/3の6⽇間
社内の有給取得率向上のため、積極的に職員の有給取得を促進しています。
妊娠・出産・育児・介護制度
全職員が妊娠・出産・育児・介護など様々なライフイベントと両立して働き続けられるよう各種支援制度を整備しています。（育児休職は子どもが2歳まで）
短時間勤務制度
育児休業終了後、3歳に満たない子を養育する職員は短時間勤務への変更が可能です。
各種保険制度
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しています。
無料ドリンク・お菓子コーナー
給湯室に様々な飲料やお菓⼦等を常備しており、リフレッシュしたい時など、お好きな時間に飲食することができます。
カフェテリアプラン制度
入社1年後から、申請に基づき年1回に限り自己啓発やリフレッシュのための資金援助制度（3万円）があります。